寧夏水務(wù)投資集團(tuán)有限公司（以下簡稱“水投集團(tuán)”）是自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的國有獨(dú)資公司，2008年11月29日掛牌成立，注冊資本金11.41億元。主要承擔(dān)自治區(qū)部分公益性、準(zhǔn)公益性、經(jīng)營性水務(wù)項(xiàng)目、環(huán)保項(xiàng)目開發(fā)、建設(shè)、運(yùn)營和管理等工作。水投集團(tuán)下屬控（參）股26家公司，員工3000余名?，F(xiàn)根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，水投集團(tuán)面向社會(huì)公開招聘工作人員。具體事宜如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持黨管人才，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，?jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取面向社會(huì)公開招聘的方式，擇優(yōu)招聘懂專業(yè)、會(huì)管理、善經(jīng)營的優(yōu)秀人才。

二、招聘企業(yè)及崗位

 三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.原則上為18周歲以上、各崗位要求具體年齡(具體年齡以應(yīng)聘人員有效身份證上的日期為準(zhǔn)，自公告發(fā)布之日起計(jì)算）；

3.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

4.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好職業(yè)道德，能夠履行國有企業(yè)工作人員的義務(wù)，無不良記錄；

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)，無重大疾病和心理障礙；

6.服從崗位調(diào)劑；

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件；

8.受到組織處理或者黨紀(jì)、政務(wù)處分，在影響期內(nèi)的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能從事應(yīng)聘崗位的不得報(bào)名。

9.與用人單位管理人員（管理崗位及職能部門人員）有親屬關(guān)系（直系血親和三代以內(nèi)旁系親屬）的，不得應(yīng)聘用人單位相應(yīng)崗位。

（二）崗位條件

1.寧夏水利水電工程局有限公司（29名）

（1）項(xiàng)目部項(xiàng)目經(jīng)理崗、項(xiàng)目副經(jīng)理崗、技術(shù)負(fù)責(zé)崗（6人）

學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷；

專業(yè)要求：水利水電工程、農(nóng)田水利工程、土木工程、市政工程專業(yè)；

其他要求：持有一級建造師證（水利、市政等專業(yè)），40歲及以下，中級及以上工程師職稱，持安全B類證。有相關(guān)工程業(yè)績，在項(xiàng)目上擔(dān)任過2-3個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理、副經(jīng)理或技術(shù)負(fù)責(zé)人職務(wù)。

（2）項(xiàng)目部專業(yè)技術(shù)崗（水利、市政類）（16人）

學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷；

專業(yè)要求：水利水電工程、農(nóng)田水利工程、土木工程、市政工程、工程預(yù)算專業(yè)；

其他要求：30歲及以下，持有水利五大員證、建筑七大員證、工程師職稱證、二級建造師證、土建造價(jià)師證等相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。

（3）項(xiàng)目部專業(yè)技術(shù)崗（機(jī)電類）（3人）

學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷；

專業(yè)要求：機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、電氣工程及其自動(dòng)化、機(jī)電一體化專業(yè)；

其他要求：30歲及以下，有工程師職稱證、二級建造師證等執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。

（4）企業(yè)管理部企劃崗（1人）

學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，全日制本科優(yōu)先；

專業(yè)要求：工商管理、企業(yè)管理專業(yè)；

其他要求：35歲以下，有大中型企業(yè)或施工企業(yè)3年以上經(jīng)營管理、企業(yè)管理經(jīng)歷，熟練掌握企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)知識；具有良好的文字功底，能勝任各類工作方案的擬訂；具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。

（5）企業(yè)管理部法務(wù)審計(jì)崗（2人）

學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，全日制本科優(yōu)先；

專業(yè)要求：法務(wù)方向1人，法學(xué)相關(guān)專業(yè)；審計(jì)方向1人，審計(jì)、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè)；

其他要求：35歲以下，具有良好的文字功底，能勝任法律文書、內(nèi)部審計(jì)報(bào)告等各類公文的撰寫，熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)等法律法規(guī)；具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力；通過國家司法考試者優(yōu)先；應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。

（6）企業(yè)營銷兼廣告宣傳崗（1人）

學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，全日制本科優(yōu)先；

專業(yè)要求：市場營銷，廣告設(shè)計(jì)、宣傳等專業(yè)；

其他要求：35歲以下，具有良好的文字功底，能勝任廣告、宣傳、活動(dòng)策劃方案等各類公文的撰寫；具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力；熟練使用各類設(shè)計(jì)軟件；具有企業(yè)市場營銷，企業(yè)形象、宣傳設(shè)計(jì)，企業(yè)教育培訓(xùn)等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2.寧夏福寧工程設(shè)計(jì)咨詢有限公司（4人）

（1）總承包事業(yè)部信息化項(xiàng)目經(jīng)理崗（1人）

學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷；

專業(yè)要求：計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)；

其他要求：35歲及以下，有3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，要求技術(shù)出身（開發(fā)/交付/運(yùn)維），持有信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師證；熟悉windwos、Linux系統(tǒng)的管理和優(yōu)化，熟練編寫及應(yīng)用linux腳本；熟悉項(xiàng)目管理流程，對項(xiàng)目管理有較深的理解，有百萬級/千萬級別項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)（從需求到驗(yàn)收）；有較強(qiáng)的需求分析、進(jìn)度控制及風(fēng)險(xiǎn)管理能力；擁有系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，具備系統(tǒng)集成項(xiàng)目思維；掌握網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃及建設(shè)能力，具有智慧城市項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)；具有Javapython技術(shù)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；理解軟件工程，了解軟件開發(fā)流程及規(guī)范；熟悉oracle、mysql等數(shù)據(jù)庫的管理、優(yōu)化和容災(zāi)備份。有GIS/BIM相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、IOT項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)、會(huì)使用Axure RP等原型制作軟件者優(yōu)先；具有供水、污水廠等水務(wù)相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)或持有相關(guān)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先。

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)信息化項(xiàng)目的管理、實(shí)施及后期運(yùn)維；有序開展項(xiàng)目實(shí)施工作，確保項(xiàng)目計(jì)劃、質(zhì)量符合目標(biāo)要求；承擔(dān)項(xiàng)目交付過程中的實(shí)施管理及二次開發(fā)配置工作；負(fù)責(zé)實(shí)施項(xiàng)目文檔配置管理，包括部署方案、安裝手冊、使用及維護(hù)手冊、測試文檔、驗(yàn)收文檔等；負(fù)責(zé)與客戶的溝通及匯報(bào)，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，確保項(xiàng)目進(jìn)度；負(fù)責(zé)對客戶進(jìn)行深度服務(wù)，保持良好的客戶關(guān)系，持續(xù)挖掘客戶需求。

（2）水利設(shè)計(jì)部水利設(shè)計(jì)師崗（1人）

學(xué)歷要求：應(yīng)屆碩士研究生；

專業(yè)要求：水利工程、水文、水資源及相關(guān)專業(yè)；

其他要求：熟練運(yùn)用相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和規(guī)定，熟練使用CAD等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件及辦公軟件；

崗位職責(zé)：參與方案、可研等文本編制、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、現(xiàn)場調(diào)研測繪、現(xiàn)場設(shè)計(jì)代表和課題研發(fā)工作。

（3）市政設(shè)計(jì)部工藝設(shè)計(jì)師崗（1人）

學(xué)歷要求：應(yīng)屆碩士研究生；

專業(yè)要求：給排水、市政環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)；

其他要求：熟練運(yùn)用相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和規(guī)定，熟練使用CAD等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件及辦公軟件；

崗位職責(zé)：參與方案、可研等文本編制、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、現(xiàn)場調(diào)研測繪、現(xiàn)場設(shè)計(jì)代表和課題研發(fā)工作。

（4）市政設(shè)計(jì)部BIM設(shè)計(jì)師崗（1人）

學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷；

從業(yè)經(jīng)歷要求：具備5年及以上BIM設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；

其他要求：精通CAD，掌握Revit、Bentley、Navisworks、Civil 3D、3Dmax、lumion、tekla、Rhino等（至少會(huì)用兩種及以上）；能按照現(xiàn)有的技術(shù)規(guī)范完成BIM標(biāo)準(zhǔn)模型與施工圖紙標(biāo)準(zhǔn)化出圖工作；能看懂安裝各專業(yè)施工圖紙，看懂建筑結(jié)構(gòu)等有關(guān)專業(yè)施工圖，獨(dú)立繪制專業(yè)施工BIM模型。具備施工預(yù)算能力及有實(shí)際項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具備BIM（中/高級）設(shè)計(jì)工程師證者優(yōu)先考慮；具備編程能力、有設(shè)計(jì)院或施工單位BIM相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;帶過BIM團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先。

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)搭建市政工程或水利工程（暖通、給排水、電氣、工藝、建筑等專業(yè)）BIM模型；負(fù)責(zé)模型技術(shù)交底、維護(hù)及利用模型對項(xiàng)目的整體質(zhì)量、效果、工程量等指標(biāo)進(jìn)行分析、模擬、比較等，通過BIM模型發(fā)現(xiàn)各專業(yè)圖紙的錯(cuò)漏碰缺；配合項(xiàng)目經(jīng)理協(xié)調(diào)業(yè)主、設(shè)計(jì)院、施工方等提出的要求及變更事宜；負(fù)責(zé)為公司提供 BIM 技術(shù)培訓(xùn)工作。

3.寧夏宏禹檢測技術(shù)有限公司（3人）

（1）吳忠分公司市政建筑工程質(zhì)量檢測崗（1人）

學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷；

專業(yè)要求：土木工程、建筑/市政等工程專業(yè)；

其他要求：具有3年及以上工程質(zhì)量檢測工作經(jīng)驗(yàn)。具有二級注冊結(jié)構(gòu)工程師執(zhí)業(yè)資格證書或具有工程相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書、中/高級專業(yè)技術(shù)職稱人員可適當(dāng)放寬學(xué)歷條件。

（2）工程管理部量測類工程檢測崗（1人）

學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷；

專業(yè)要求：工程測量專業(yè)、土木工程、水利/建筑/市政等工程專業(yè)；

其他要求：熟練掌握水準(zhǔn)儀、全站儀、RTK等測量設(shè)備使用，對工程構(gòu)筑物、建筑物幾何尺寸、角度、坡度、高程等能準(zhǔn)確測量。具有相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書、中/高級職業(yè)技能或?qū)I(yè)技術(shù)職稱人員優(yōu)先。

（3）分公司水質(zhì)檢測崗（1人）

學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生，全日制本科學(xué)歷優(yōu)先；

專業(yè)要求：化學(xué)分析、化學(xué)工程、水文水資源、環(huán)境工程專業(yè)。

其他要求：25周歲及以下，掌握相關(guān)水質(zhì)檢測國家標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和規(guī)定，擅長水質(zhì)檢測數(shù)據(jù)分析，熟練使用CAD、Paython等相關(guān)軟件及辦公軟件等。

4.寧夏水投紅寺堡水務(wù)有限公司

（1）審計(jì)崗（1人）

學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

專業(yè)要求：審計(jì)及財(cái)會(huì)專業(yè)；

其他要求：35周歲及以下，具有初級或以上會(huì)計(jì)職稱，具有2年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬學(xué)歷條件。

（2）運(yùn)營部管理崗（1人）

學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷、應(yīng)屆畢業(yè)生，全日制本科學(xué)歷優(yōu)先；

專業(yè)要求：管理類相關(guān)專業(yè)；

其他要求：30周歲以下，有相關(guān)水處理、污水處理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

5.寧夏水投中衛(wèi)水務(wù)有限公司

生產(chǎn)經(jīng)營部法務(wù)崗（1人）

學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷；

專業(yè)要求：法學(xué)專業(yè)；

其他要求：40周歲及以下，身體健康，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)，有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

6.寧夏水投平羅水務(wù)有限公司

綜合部黨務(wù)工作崗（1人）

學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷；

專業(yè)要求：文史類專業(yè)；

其他要求：年齡40周歲及以下，身體健康，中共黨員，具有3年以上黨務(wù)管理、行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉黨建、群團(tuán)建設(shè)、紀(jì)檢監(jiān)察等專業(yè)知識，有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)與寫作能力。

四、報(bào)名程序

（一）報(bào)名

1.發(fā)布公告：通過寧夏國資委官網(wǎng)、寧夏水投集團(tuán)官網(wǎng)，符合條件者均可報(bào)名，每人限報(bào)1個(gè)崗位，多報(bào)的均視為無效報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2023年10月16日至10月20日，崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例的可適當(dāng)延長報(bào)名時(shí)間。

3.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名者在規(guī)定時(shí)間通過金數(shù)據(jù)軟件報(bào)名。

4.報(bào)名要求：報(bào)名者按金數(shù)據(jù)程序報(bào)名鏈接要求填寫，對所提交資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，信息不全或錯(cuò)誤、標(biāo)注不清、資料提交不完整的，發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符的，視為無效報(bào)名，取消應(yīng)聘資格。

（二）資格審查

1.資格審查貫穿于招聘全過程。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對應(yīng)聘者提供的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，不符合應(yīng)聘條件的，取消應(yīng)聘資格。

2.報(bào)名截止后進(jìn)行資格初審，對通過資格初審的人員，電話或短信通知進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審,報(bào)名結(jié)束后3日內(nèi)未接到通知的，視為資格審查未通過，不再另行通知應(yīng)聘者。資格復(fù)審時(shí)需提供由戶口所在地公安局開具的無犯罪記錄證明和銀行出具的個(gè)人征信報(bào)告原件。

3.現(xiàn)場資格復(fù)審需準(zhǔn)備材料：個(gè)人簡歷、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、業(yè)績證明以及無犯罪記錄證明和個(gè)人征信報(bào)告等證明材料原件及復(fù)印件。

以上資格復(fù)審所需資料需提供原件及復(fù)印件各1份，核驗(yàn)后原件退回。

五、組織考試

（一）考試形式

根據(jù)報(bào)名和資格審查情況，統(tǒng)籌確定考試形式，主要包括：直接面試、預(yù)面試+面試、筆試+面試等形式。

1.直接面試。

寧夏水利水電工程機(jī)公司項(xiàng)目部項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目副經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)崗采用直接面試形式。通過資格審查人員進(jìn)行面試，面試占100%。面試采取結(jié)構(gòu)化方式，對招聘人員管理能力、專業(yè)能力、溝通能力等綜合評定。滿分100分。

2.預(yù)面試+面試。

寧夏福寧工程設(shè)計(jì)咨詢有限公司信息化項(xiàng)目經(jīng)理崗、水利設(shè)計(jì)師崗、工藝設(shè)計(jì)師崗、BIM設(shè)計(jì)師崗招聘將根據(jù)報(bào)名和資格審查情況，主要以預(yù)面試+面試的形式開展。預(yù)面試重點(diǎn)測評應(yīng)聘者學(xué)歷專業(yè)、受教育期間課程內(nèi)容、人崗相適度等方面內(nèi)容；面試采取半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。重點(diǎn)測評應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的綜合素質(zhì)、工作期望、專業(yè)契合度和人崗相適度等方面內(nèi)容。

3.筆試+面試

除以上兩個(gè)單位崗位采用“直接面試”和“預(yù)面試+面試”形式，其他崗位根據(jù)報(bào)名和資格審查情況，主要以“筆試+面試”的形式。

（二）考試內(nèi)容

筆試主要測試應(yīng)聘人員相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識掌握情況；實(shí)操主要采取現(xiàn)場實(shí)際操作方式，測試應(yīng)聘人員專業(yè)技術(shù)、崗位技能熟練度等方面內(nèi)容。

面試采取結(jié)構(gòu)化或半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。重點(diǎn)測試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的綜合素質(zhì)、工作期望、專業(yè)契合度和人崗相適度等方面內(nèi)容。

（三）開考比例

1.筆試

招聘崗位需求人數(shù)與通過資格審查人數(shù)達(dá)到1：3及以上開考。

2.面試

（1）“直接面試”的崗位：按照招聘崗位需求人數(shù)與通過資格審查人數(shù)不低于1:3的比例，若達(dá)不到1:3核減招錄人數(shù)或取消該崗位的考試。

（2）“預(yù)面試+面試”的崗位：按照招聘崗位需求人數(shù)與通過資格審查人數(shù)不低于1:3的比例進(jìn)入預(yù)面試；進(jìn)入面試比例應(yīng)達(dá)到1:3，最低不低于1:2，從高分到低分確定參加面試。

（3）“筆試+面試”的崗位：按照招聘崗位需求人數(shù)與面試人數(shù)達(dá)到1:3的比例，最低不得低于1:2，從高分到低分確定參加面試。

（四）考試時(shí)間、地點(diǎn)及組織形式

1.根據(jù)各用人單位確定的考試形式，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.組織形式：一般采取線下形式進(jìn)行，如遇特殊情況需采取線上形式進(jìn)行的，由各用人單位根據(jù)實(shí)際情況組織進(jìn)行。

（五）考試總成績的計(jì)算

1.“直接面試”的崗位：考試總成績以面試成績?yōu)闇?zhǔn)。

2.“預(yù)面試+面試”的崗位：考試總成績=預(yù)面試成績×50%＋面試成績×50%。

3.“筆試+面試”的崗位：考試總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%。

（六）公布成績

筆試結(jié)束2日后、面試結(jié)束3日后，在水投集團(tuán)官網(wǎng)公布成績。

六、公示錄用

1.背景核查

由寧夏水務(wù)投資集團(tuán)有限公司及用人單位相關(guān)工作人員對擬錄用人員進(jìn)行背景核查，通過打電話了解情況、查閱資料等方式，核實(shí)其職位匹配度以及是否存在違法違紀(jì)或受處分等相關(guān)情況。有不宜考察的情形或考察不合格的考察對象，將取消其擬錄用資格，視情況按綜合成績排名由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

2.綜合考察

按照招聘崗位人數(shù)要求，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘者的綜合得分情況，對入圍的考察對象進(jìn)行綜合評價(jià)，確定擬錄用人員名單，提交集團(tuán)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議。

3.健康體檢

通知擬錄用人員進(jìn)行體檢。為確保聘用人員具有能夠正常履行職責(zé)的身體條件，體檢參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。公司或應(yīng)聘者對體檢結(jié)果有疑問的，可按有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。

4.公示錄用

（1）對擬錄用人員在用人單位公示欄進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。對反映的問題經(jīng)查實(shí)影響錄用的，取消錄用資格。對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。

（2）通知符合崗位工作要求的擬錄用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理入職手續(xù)。被錄用人員無正當(dāng)理由逾期（自接到錄用通知5日內(nèi)）不報(bào)到的，取消錄用資格。

（3）錄用人員按照《寧夏水投集團(tuán)勞動(dòng)管理辦法》辦理入職和試用手續(xù)，試用期6個(gè)月，試用期記入勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿且轉(zhuǎn)正考核合格的，方可聘用，試用期業(yè)績表現(xiàn)或考核不合格的，終止試用期，不予聘用。

七、薪酬福利

錄用的人員與本單位簽訂正式《勞動(dòng)合同》，按照用人單位薪酬管理辦法核發(fā)薪酬，并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

八、相關(guān)要求

1.應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢通導(dǎo)致無法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

2.凡涉及本次招聘工作的重大事項(xiàng)或本方案未盡事宜，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

3.本次招聘不指定面試輔導(dǎo)用書，不舉辦且未委托任何機(jī)構(gòu)舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，任何充當(dāng)命題組、專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、出版物、上網(wǎng)卡等，均與寧夏水投集團(tuán)招聘無關(guān)，本次招聘全程不收取任何費(fèi)用（含電子渠道轉(zhuǎn)賬等），請您提高警惕。

4.招聘期間，不接受應(yīng)聘人員及家屬來訪。

5.未盡事宜，由水投集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián) 系 人：寧夏水投集團(tuán)  馮女士

    聯(lián)系電話： 0951-5552673  

                         寧夏水務(wù)投資集團(tuán)有限公司

                        2023年10月16日

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          （2）寧夏福寧工程設(shè)計(jì)咨詢有限公司:https://jinshuju.net/f/LaEj9y

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