寧夏水投集團(tuán)被國務(wù)院國資委確定為國企改革基層聯(lián)系點(diǎn)
發(fā)布時間:2024-07-12
寧夏水投集團(tuán)被國務(wù)院國資委確定為國企改革基層聯(lián)系點(diǎn)
7月11日,國務(wù)院國資委在京召開建立國有企業(yè)深化提升行動基層企業(yè)聯(lián)系點(diǎn)工作動員部署座談會,來自全國的10家央企、16家地方國資委、50家基層聯(lián)系點(diǎn)企業(yè)齊聚一堂,交流改革經(jīng)驗,共謀發(fā)展新篇。寧夏國資委黨委委員、副主任趙建新,寧國運(yùn)集團(tuán)副總經(jīng)理、寧夏水投集團(tuán)黨委書記、董事長李志軍,寧夏水投集團(tuán)黨委副書記、工會主席劉勇,寧夏水投集團(tuán)總經(jīng)理助理魏艷參加會議。
座談會上,趙建新副主任系統(tǒng)總結(jié)了寧夏國資國企在“壓減”“治虧”、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、深化開放合作、構(gòu)建新型經(jīng)營責(zé)任制等改革工作上的特色亮點(diǎn)和工作經(jīng)驗,結(jié)合大會主題明確了下一步深化國企改革提升行動的工作舉措。
國有企業(yè)深化提升行動基層聯(lián)系點(diǎn)工作機(jī)制是國務(wù)院國資委打通上下渠道,將國企改革提升行動政策引導(dǎo)、工作要求傳導(dǎo)到基層,充分發(fā)揮基層企業(yè)首創(chuàng)精神,探索基層企業(yè)建立符合自身發(fā)展的改革路徑,發(fā)現(xiàn)推進(jìn)改革工作中的難題和瓶頸,靈活優(yōu)化改革舉措的重要實踐。國務(wù)院國資委確定的深化改革130家基層聯(lián)系點(diǎn),是從全國范圍內(nèi)遴選的,寧夏水投集團(tuán)是寧夏回族自治區(qū)唯一一家入選單位。
下一步,寧夏水投集團(tuán)將充分依托國有企業(yè)深化改革提升行動基層聯(lián)系點(diǎn)橋梁優(yōu)勢,加強(qiáng)上下聯(lián)動與溝通,發(fā)揮基層聯(lián)系點(diǎn)輻射帶動作用,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),聚焦改革重點(diǎn),以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求提升改革質(zhì)效。積極發(fā)揮基層首創(chuàng)精神,緊密結(jié)合自身實際,不斷總結(jié)提煉經(jīng)驗做法,努力創(chuàng)造出能夠示范全國全區(qū)、含金量高的改革經(jīng)驗,爭做深化改革的樣板和尖兵。
編 輯|張馨月