扎實開展黨史學(xué)習(xí)教育、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育和黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，嚴(yán)格落實“第一議題”、黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)和“雙隨機”交流研討等制度，深入推進(jìn)“大學(xué)習(xí)、大討論、大宣傳、大實踐”活動，用好“寧國運大講堂”、青年講師團、青年理論學(xué)習(xí)小組等載體，推動黨的創(chuàng)新理論進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車間、進(jìn)班組，教育引導(dǎo)廣大黨員職工深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，堅決做到“兩個維護”。

堅持大抓基層、大抓基礎(chǔ)的鮮明導(dǎo)向，壓茬推進(jìn)“三大工程+”“五融入五提升”“兩化兩強兩創(chuàng)”“八大工程”、黨建引領(lǐng)“六項行動”等重點工作，深化“一企業(yè)一品牌”“一支部一特色”創(chuàng)建，不斷完善具有寧國運特色的黨建體系，集團公司黨委榮獲“全區(qū)先進(jìn)基層黨組織”榮譽稱號，129名黨員和44個基層黨組織榮獲集團公司及以上“兩優(yōu)一先”和“基層黨建示范點”榮譽稱號，三星級以上黨組織占比超過60%。

堅持黨管干部、黨管人才原則，大力實施“才聚寧國運1245”戰(zhàn)略，強化選才、聚才、育才、用才，打造堪當(dāng)重任的高素質(zhì)干部人才隊伍。首次召開人才工作述職及推進(jìn)會，持續(xù)開展“十大優(yōu)秀經(jīng)營管理人才”“十大優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才”和突出貢獻(xiàn)團隊表彰，集團公司高職稱、高技能人才占比明顯提高，人才小高地、創(chuàng)新團隊數(shù)量大幅提升，自治區(qū)青年拔尖人才、享受國務(wù)院和自治區(qū)政府特貼人才等實現(xiàn)零的突破。

堅持把黨的建設(shè)融入法人治理、融入經(jīng)營管理、融入改革創(chuàng)新、融入文化建設(shè)、融入制度流程，把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢。大力實施“15596”發(fā)展戰(zhàn)略，集團公司規(guī)模效益邁上新臺階。截至2024年6月底，集團公司資產(chǎn)總額1121.6億元，凈資產(chǎn)690.7億元，資產(chǎn)負(fù)債率38.4%；1-6月累計實現(xiàn)營業(yè)收入51.4億元，同比增幅5.3%；實現(xiàn)利潤18.6億元，同比增幅120.8%。連續(xù)9年獲得國資委考核A級，連續(xù)8年保持AAA級主體信用等級，是區(qū)屬第一家資產(chǎn)超千億、收入過百億的國有企業(yè)。

召開集團公司第二次黨代會、工代會、團代會，圓滿完成換屆任務(wù)。大力實施“四項行動”、打造“四型”工會，培育“寧國運青年之星”特色品牌，舉辦職工運動會、棋類大賽等文體活動，“互融互通、同心同向”的大家庭理念開花結(jié)果。集團公司榮獲“全國五一勞動獎狀”，多家權(quán)屬企業(yè)和職工獲得全國、全區(qū)勞動模范、巾幗標(biāo)兵、工人先鋒號、青年文明號、五四青年獎?wù)碌葮s譽稱號。

認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，以嚴(yán)的基調(diào)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的氛圍持續(xù)推動正風(fēng)肅紀(jì)。扎實開展企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)商辦企業(yè)和靠企吃企、工程建設(shè)采購領(lǐng)域突出問題、違規(guī)處置國有資產(chǎn)和投資損失、糾治形式主義為基層減負(fù)、“四風(fēng)”問題頑瘴痼疾等專項整治，堅決抓好自治區(qū)黨委巡視反饋問題整改，切實發(fā)揮政治巡察利劍作用，為企業(yè)健康發(fā)展?fàn)I造了風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。